Số 222B, Đường Giáp Bát, Phường Giáp Bát, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Thông tin về Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Techcombank
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam thường được gọi là ngân hàng Techcombank. Ngân hàng được thành lập vào ngày 27/11/1993 theo giấy phép số 1133/GP-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Ban đầu, Techcombank chỉ hoạt động tại Hà Nội và được quản lý bởi Bộ Công Thương.
Trụ sở chính của ngân hàng Techcombank được đặt tại Số 6 phố Quang Trung, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. Ngân hàng hiện có chi nhánh và hội sở tại khắp các tỉnh thành trên toàn quốc với hơn 11.882 nhân viên (tính tới quý 1 năm 2020). Techcombank được nhiều tổ chức Việt Nam và quốc tế trao các giải thưởng về tài chính - ngân hàng, và được coi là một trong những ngân hàng uy tín hàng đầu tại Việt Nam.
Techcombank cung cấp các dịch vụ tài chính đa dạng, bao gồm các sản phẩm về tiết kiệm, tín dụng, thanh toán và quản lý tài chính cá nhân và doanh nghiệp. Ngân hàng cũng cung cấp các sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm, chứng khoán, đầu tư và tư vấn tài chính.
Trong những năm gần đây, Ngân hàng Techcombank đã phát triển nhiều sản phẩm và dịch vụ tài chính sáng tạo và hiện đại. Chẳng hạn như ví điện tử và các giải pháp thanh toán trực tuyến nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và hỗ trợ sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam.
Techcombank đã đạt được nhiều giải thưởng và danh hiệu về tài chính, bao gồm Giải thưởng Ngân hàng Tốt Nhất tại Việt Nam (Best Bank in Vietnam) của tạp chí Euromoney, và Ngân hàng Tốt Nhất tại Việt Nam (Vietnam's Best Bank) của tạp chí FinanceAsia.
Thành tích nổi bật của ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam
Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong quá trình hoạt động của mình, bao gồm:
- Techcombank đứng ở vị trí thứ 2 về tổng tài sản và lợi nhuận trên thị trường ngân hàng Việt Nam.
- Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam được xếp hạng là ngân hàng có năng lực thanh toán (Viability Rating) cao nhất trong hệ thống ngân hàng Việt Nam, theo đánh giá của Moody's.
- Techcombank vinh dự đạt giải thưởng "Ngân hàng tốt nhất Việt Nam" của tạp chí FinanceAsia trong nhiều năm.
- Đạt danh hiệu "Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam" của tạp chí Euromoney trong năm 2019.
- Techcombank trở thành ngân hàng đầu tiên ở Việt Nam tham gia vào mạng lưới thanh toán quốc tế của Mastercard.
Ngoài ra, Ngân hàng Techcombank cũng là một trong số ít các ngân hàng tại Việt Nam đã áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) và học sâu (Deep Learning) vào hoạt động của mình. Điều này giúp cải thiện chất lượng dịch vụ và tăng cường hiệu quả hoạt động của ngân hàng.
Đại dịch Covid-19 làm đảo lộn nền kinh tế thế giới với những hệ quả cắt giảm ồ ạt nhưng không vì thế mà Ngân hàng cắt giảm chi phí đầu tư vào việc đào tạo và phát triển Con Người. Với 836.456 số giờ đào tạo trực tuyến trong 2021, Techcombank lọt top 6% công ty có chỉ số cao nhất về Hiệu quả Nhân viên trong khu vực Asean. Vừa qua, Chương trình Phát triển Năng lực Lãnh đạo được thiết kế thành công dực theo 5 cấp độ lãnh đạo tại Ngân hàng. Cùng với đó là sự đầu tư triển khai rất nhiều khóa đào tạo nghiệp vụ và lãnh đạo khác được thiết kế riêng cho từng cấp độ quản lý như: TechcomLeader, Future Leaders Program, TechcomHero, vv.
Bên cạnh Con người, Dữ liệu & Số hóa là những trụ cột chiến lược giúp Techcombank có được chỗ đứng trên thị trường như ngày hôm nay. Với Ngân hàng, Dữ liệu là kim chỉ nam cần thiết giúp khách hàng có những lựa chọn sáng suốt và giúp ngân hàng tạo ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu của từng cá nhân. Ngân hàng tập trung ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động, đưa 90% ứng dụng trù định lên đám mây, gia tăng tổng lượng giao dịch số lên 70% (đạt 652 triệu), và tăng trưởng 32,3% lượng khách hàng số trong 2021.
“Văn hóa tổ chức” được xây dựng dựa trên 5 Giá trị cốt lõi đã tạo nên sức mạnh của Techcombank và là nền tảng cho sự phát triển bền vững của tổ chức, mang lại thành công cho khách hàng.
Khách hàng là trọng tâm: Vì chúng ta chỉ thành công khi khách hàng thành công.
Đổi mới và sáng tạo: Để luôn dẫn đầu.
Hợp tác vì mục tiêu chung: Tạo nên sức mạnh tập thể để mang lại kết quả vượt trội cho cá nhân và tổ chức.
Phát triển bản thân: Để có khả năng nắm bắt cơ hội phát triển cùng tổ chức.
Làm việc hiệu quả: Để mang lại thành công lớn hơn với nguồn lực phù hợp.
